Curso DC-3 NOM-035-STPS: Factores de Riesgo Psicosocial

Identificación, análisis y prevención con constancia DC-3

El curso DC-3 NOM-035 de ISSMA Capacitaciones enseña a tu empresa a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, y a promover un entorno organizacional favorable. El curso está basado en la NOM-035-STPS-2018, la norma que aplica a todos los centros de trabajo del país, sin importar su giro ni su tamaño.

Jornadas excesivas, cargas de trabajo desbalanceadas, falta de control sobre el trabajo, liderazgo negativo o violencia laboral pueden afectar la salud de tu personal y la productividad de tu empresa. Al terminar, cada participante recibe su constancia de habilidades DC-3, válida ante la STPS.

Equipo de trabajo celebrando en la oficina, entorno organizacional favorable según la NOM-035-STPS

¿Para quién es este curso?

Este curso está dirigido a responsables de recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo, gerentes, supervisores, integrantes de la comisión de seguridad e higiene y a cualquier persona encargada de cumplir la NOM-035-STPS en su centro de trabajo. Además, es útil para dueños de empresas que quieren saber qué obligaciones les corresponden.

Objetivos del curso

  • Identificar qué son los factores de riesgo psicosocial y cómo se agrupan.
  • Reconocer el alcance de la norma según el número de trabajadores del centro de trabajo.
  • Conocer las obligaciones del patrón y de los trabajadores.
  • Revisar los métodos de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y de evaluación del entorno organizacional.
  • Analizar las medidas de prevención y control para promover un entorno organizacional favorable.

Temario del curso DC-3 NOM-035

1. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

Qué son los factores de riesgo psicosocial, cómo se agrupan, qué es un entorno organizacional favorable y cuál es el alcance y el objetivo de la NOM-035-STPS-2018.

2. Obligaciones del patrón y de los trabajadores

Política de prevención de riesgos psicosociales, identificación y análisis de los factores de riesgo, medidas de prevención y control, difusión de información a los trabajadores, exámenes médicos y registros.

3. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial

Elementos que se evalúan como parte del entorno organizacional, uso de las guías de referencia, dominios y categorías de riesgo, e informe de resultados de la evaluación.

4. Medidas de prevención y control

Medidas de prevención generales, acciones y programas de prevención específica, y programa de intervención por niveles: organizacional, grupal e individual.

5. ¿Cómo se evalúa el cumplimiento de la NOM-035?

Unidades de verificación, fechas de entrada en vigor, sanciones administrativas e información complementaria para aplicar correctamente la norma.

¿Qué debe hacer mi empresa según su tamaño?

Las obligaciones de la NOM-035-STPS dependen del número de trabajadores de cada centro de trabajo:

  • Hasta 15 trabajadores: establecer y difundir una política de prevención de riesgos psicosociales, adoptar medidas de prevención e identificar a los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos. No están obligados a aplicar las evaluaciones de factores de riesgo.
  • De 16 a 50 trabajadores: además de lo anterior, identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial.
  • Más de 50 trabajadores: además de lo anterior, identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.

¿Por qué capacitar a tu personal en la NOM-035?

La NOM-035-STPS es obligatoria para todos los centros de trabajo del país, y su incumplimiento puede generar sanciones conforme a la Ley Federal del Trabajo. Por lo tanto, capacitar a quienes la aplican en tu empresa te ayuda a cumplirla correctamente y a demostrarlo ante una inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Información del curso

  • Duración: 8 horas
  • Modalidades: presencial, en vivo o asíncrona. Conoce todas nuestras modalidades de capacitación.
  • Constancia: DC-3 avalada por la STPS.
  • Incluye: material didáctico, ejercicios prácticos, evaluación, lista de asistencia

Preguntas frecuentes

¿La NOM-035 aplica a mi empresa?

Sí. La NOM-035-STPS aplica a todos los centros de trabajo del país. Lo que cambia según el número de trabajadores es el tipo de obligaciones que debe cumplir cada uno.

¿La NOM-035 evalúa el estrés o el perfil psicológico de los trabajadores?

No. La norma identifica factores de riesgo del trabajo, como la carga, la jornada o el liderazgo. No evalúa el estrés de cada trabajador ni su perfil psicológico, y tampoco diagnostica enfermedades mentales.

¿Necesito una certificación en NOM-035?

No. La norma no exige ningún tipo de certificación. Lo que sí debes tener son los registros y evidencias de que cumples con las obligaciones que te corresponden.

¿El curso incluye constancia DC-3?

Sí. Al aprobar el curso, cada participante recibe su constancia de habilidades DC-3, válida ante la STPS.

¿Pueden impartirlo en mi empresa?

Sí. Impartimos el curso de forma presencial en San Luis Potosí y su zona metropolitana, y en línea para empresas de todo México. Contáctanos para cotizar.

Consulta también el catálogo completo de cursos DC-3.

¿Cómo quieres tomar el curso DC-3 NOM-035?

Para tu empresa o un grupo de trabajadores: solicita una cotización y te enviamos una propuesta con fechas, modalidad (presencial o en vivo) y costos para todo tu personal.

Para ti, de forma individual: compra el curso en línea, tómalo a tu ritmo y recibe tu constancia DC-3 al aprobar la evaluación.