Curso DC-3 NOM-035-STPS: Factores de Riesgo Psicosocial
Identificación, análisis y prevención con constancia DC-3
El curso DC-3 NOM-035 de ISSMA Capacitaciones enseña a tu empresa a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, y a promover un entorno organizacional favorable. El curso está basado en la NOM-035-STPS-2018, la norma que aplica a todos los centros de trabajo del país, sin importar su giro ni su tamaño.
Jornadas excesivas, cargas de trabajo desbalanceadas, falta de control sobre el trabajo, liderazgo negativo o violencia laboral pueden afectar la salud de tu personal y la productividad de tu empresa. Al terminar, cada participante recibe su constancia de habilidades DC-3, válida ante la STPS.

¿Para quién es este curso?
Este curso está dirigido a responsables de recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo, gerentes, supervisores, integrantes de la comisión de seguridad e higiene y a cualquier persona encargada de cumplir la NOM-035-STPS en su centro de trabajo. Además, es útil para dueños de empresas que quieren saber qué obligaciones les corresponden.
Objetivos del curso
- Identificar qué son los factores de riesgo psicosocial y cómo se agrupan.
- Reconocer el alcance de la norma según el número de trabajadores del centro de trabajo.
- Conocer las obligaciones del patrón y de los trabajadores.
- Revisar los métodos de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y de evaluación del entorno organizacional.
- Analizar las medidas de prevención y control para promover un entorno organizacional favorable.
Temario del curso DC-3 NOM-035
1. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo
Qué son los factores de riesgo psicosocial, cómo se agrupan, qué es un entorno organizacional favorable y cuál es el alcance y el objetivo de la NOM-035-STPS-2018.
2. Obligaciones del patrón y de los trabajadores
Política de prevención de riesgos psicosociales, identificación y análisis de los factores de riesgo, medidas de prevención y control, difusión de información a los trabajadores, exámenes médicos y registros.
3. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial
Elementos que se evalúan como parte del entorno organizacional, uso de las guías de referencia, dominios y categorías de riesgo, e informe de resultados de la evaluación.
4. Medidas de prevención y control
Medidas de prevención generales, acciones y programas de prevención específica, y programa de intervención por niveles: organizacional, grupal e individual.
5. ¿Cómo se evalúa el cumplimiento de la NOM-035?
Unidades de verificación, fechas de entrada en vigor, sanciones administrativas e información complementaria para aplicar correctamente la norma.
¿Qué debe hacer mi empresa según su tamaño?
Las obligaciones de la NOM-035-STPS dependen del número de trabajadores de cada centro de trabajo:
- Hasta 15 trabajadores: establecer y difundir una política de prevención de riesgos psicosociales, adoptar medidas de prevención e identificar a los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos. No están obligados a aplicar las evaluaciones de factores de riesgo.
- De 16 a 50 trabajadores: además de lo anterior, identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial.
- Más de 50 trabajadores: además de lo anterior, identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.
¿Por qué capacitar a tu personal en la NOM-035?
La NOM-035-STPS es obligatoria para todos los centros de trabajo del país, y su incumplimiento puede generar sanciones conforme a la Ley Federal del Trabajo. Por lo tanto, capacitar a quienes la aplican en tu empresa te ayuda a cumplirla correctamente y a demostrarlo ante una inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Información del curso
- Duración: 8 horas
- Modalidades: presencial, en vivo o asíncrona. Conoce todas nuestras modalidades de capacitación.
- Constancia: DC-3 avalada por la STPS.
- Incluye: material didáctico, ejercicios prácticos, evaluación, lista de asistencia
Preguntas frecuentes
¿La NOM-035 aplica a mi empresa?
Sí. La NOM-035-STPS aplica a todos los centros de trabajo del país. Lo que cambia según el número de trabajadores es el tipo de obligaciones que debe cumplir cada uno.
¿La NOM-035 evalúa el estrés o el perfil psicológico de los trabajadores?
No. La norma identifica factores de riesgo del trabajo, como la carga, la jornada o el liderazgo. No evalúa el estrés de cada trabajador ni su perfil psicológico, y tampoco diagnostica enfermedades mentales.
¿Necesito una certificación en NOM-035?
No. La norma no exige ningún tipo de certificación. Lo que sí debes tener son los registros y evidencias de que cumples con las obligaciones que te corresponden.
¿El curso incluye constancia DC-3?
Sí. Al aprobar el curso, cada participante recibe su constancia de habilidades DC-3, válida ante la STPS.
¿Pueden impartirlo en mi empresa?
Sí. Impartimos el curso de forma presencial en San Luis Potosí y su zona metropolitana, y en línea para empresas de todo México. Contáctanos para cotizar.
Consulta también el catálogo completo de cursos DC-3.
¿Cómo quieres tomar el curso DC-3 NOM-035?
Para tu empresa o un grupo de trabajadores: solicita una cotización y te enviamos una propuesta con fechas, modalidad (presencial o en vivo) y costos para todo tu personal.
Para ti, de forma individual: compra el curso en línea, tómalo a tu ritmo y recibe tu constancia DC-3 al aprobar la evaluación.